Rekrytointi­järjestelmä, jota oikeasti haluat käyttää

Rakennettu rekrytoinnin työnkulkuihin. Suunniteltu tuntumaan nopealta ja vaivattomalta.

ATS:n pitäisi tuntua vaivattomaltaAloita ilmaiseksi
703Ehdokkaan tiedot heti
1 / 145

Ehdokkaan tiedot heti

Tarkista hakemus, muistiinpanot, palaute ja seuraavat askeleet yhdessä selkeässä näkymässä ilman välilehtien vaihtelua.

Toiminta

KAttia lisäsi ehdokkaan suosittelun kautta · 2 min sitten
Attia AI lisäsi tunnisteet Backend ja Suositeltu · 2 min sitten
K
Kate·4 min sitten

Vahva suositus. Vaikuttaa sopivalta Senior Backend Engineer -rooliin…

J
Joshua·juuri nyt

Voimmeko käydä tämän läpi tänään?

Attia AIyhdistänyt Joshua·2 min sitten
Teki yhteenvedon CV:stäYhteenvedon luonnos odottaa arviotasi·2 min sitten
Joshua siirsi vaiheesta Seulonta vaiheeseen Arvioitavana · juuri nyt
Arvioinnit
Rekrytoivan esihenkilön arvio
Ominaisuudet
Arvioitavana
Korkea
JJoshua
Attia AI
Seulonta
Tunnisteet
Rooli
Senior Backend EngineerTeknologiarekrytointi⋅2026
Attia AIAuto

Tee yhteenveto Marian CV:stä ja Katen suosituksesta ja siirrä hänet sitten vaiheeseen Haastattelu

703lisätty kontekstiin

Kuusi vuotta hajautettujen maksujärjestelmien rakentamista. On vetänyt neljän hengen tiimiä. Tuotantotyötä kielillä Go ja TypeScript. Kaksi nykyistä insinööriä on suositellut häntä.

Yhteenveto4 tietoa
LuonnosHakemuksen yhteenveto: Senior Backend Engineer
Seulonta←Haastattelu
Esikatselu

Uudenlainen rekrytointityökalu. Attia on rakennettu nykyaikaisille rekrytointitiimeille, ja tekoälyä hyödyntävät työnkulut ovat sen ytimessä. Se asettaa uuden tason rekrytoinnin suunnittelulle ja toteutukselle.

Rakennettu rekrytointiin

Muotoiltu tuloksekkaiden rekrytointitiimien käytäntöjen ja periaatteiden pohjalta.

Suunniteltu keskittymiseen

Pitää oikeat ehdokkaat, tehtävät ja päätökset näkyvillä koko rekrytointiprosessin ajan.

Suunniteltu nopeuteen

Vähentää hälyä ja palauttaa vauhdin, jotta tiimit voivat rekrytoida nopeasti ja keskittyneesti.

Tee rekrytoinnin työnkuluista vaivattomia

Muuta tarvekartoitukset, suositukset ja ehdokaskeskustelut selkeiksi seuraaviksi askeliksi, jotka ohjataan, seurataan ja priorisoidaan.

Lue lisää

Jäsennä jokainen rekrytointiprosessi

Suunnittele kaikki tarvekartoituksesta tarjoukseen. Pidä vaatimukset, arviointikortit, haastattelut ja ehdokkaiden tiedot yhdessä paikassa.

Lue lisää

Anna rutiinit Agentille.

Pyydä Agenttia tiivistämään työpaikan tilanne tai luonnostelemaan uusi työpaikka. Silmukka tekee saman työn aikataulun mukaan.

Lue lisää

Muutosloki

Rakennettu tulevaisuuteen. Saatavilla tänään.

Aloita ilmaiseksiOta yhteyttä myyntiin