Få mest mulig ut av Attia
Funksjonene de fleste team bruker, i den rekkefølgen en ansettelse skjer: planlegg stillingen, behandle søknadene, les tallene.
Oversikt
Denne veiledningen presenterer funksjonene de fleste team bruker, i den rekkefølgen en ansettelse skjer. Du planlegger stillingen, behandler søknadene og leser deretter tallene.
Hver del lenker til artikkelen med detaljene. For en veiledning etter selskapets størrelse, se Slik bruker du Attia.
Planlegg
Stillinger
En stilling er det du ansetter til, for eksempel "Backend-utvikler" eller "Butikksjef, Bergen". Den har en status, en prioritet, en startdato og en måldato, og den kan ha én ansvarlig. Arbeide med stillinger forklarer hvem som kan opprette en.
Stillingsmaler
En stillingsmal tar vare på oppsettet for en stilling du ansetter til flere ganger. Det finnes maler for hele arbeidsområdet og for hvert team, så alle nye stillinger av samme type starter likt.
Stillingsoppdateringer
En stillingsoppdatering forteller alle hvordan det går med en stilling. Den har en status, I rute, I risikosonen eller Ikke i rute, og teksten din. Oppdateringene ligger på fanen Aktivitet på stillingen, og den nyeste vises på fanen Oversikt under Siste oppdatering.
Stillingsvisninger
En egen visning av stillinger tar vare på et sett filtre og visningsvalg under et navn. Vanlige eksempler er stillingene med måldato dette kvartalet, og alle stillingene til ett team. En stillingsvisning er personlig, eller delt med arbeidsområdet eller et team. En lagret stillingsvisning kan ligge i favorittene dine, som du finner i sidepanelet.
Ansett
Søknader
En søknad er én kandidats søknad på én stilling. Der følger teamet kandidaten og snakker om dem, i notater på selve søknaden.
Hver søknad går gjennom statusene til teamet sitt. Den kan ha en tildelt person og etiketter.
Frister
En SLA setter en frist på en søknad og viser hvor mye tid som er igjen. På Business og Enterprise kan regler sette en automatisk.
Duplikater
Hvert team har statusen Duplicate, for en søknad som gjentar en annen. Se Søknadsstatuser.
Egne visninger
En egen visning fungerer også for søknader. Filtrer søknadene til et team, for eksempel på én status, og lagre resultatet. Filtre viser hva du kan filtrere på.
Innsikt
Innsikt er rapporteringen i Attia. Den er tilgjengelig på Business- og Enterprise-planen.
Innsikt tegner et diagram av oppføringene i en liste. Tre menyer avgjør hva det tegner: Vis, Grupper etter og Del opp etter. Eksporter innsikt som CSV… laster ned tallene, så du kan jobbe videre med dem i et regneark.